Структура

Положение об общем собрании работников

Приложение № 3 к коллективному договору МБУ ДО «ЦНТТУ» от 20 января 2017 года

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об общем собрании работников

 

1.      Общие положения

1.1.  Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012г. №273-ФЗ, Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам (Приказ МОиН РФ от 29.08.2013 №1008), Уставом МБУ ДО «ЦНТТУ», утвержденным постановлением Главы МР «Вилюйский улус (район)» № 248 от 03.08.2015 г.

1.2.  Общее собрание работников является органом самоуправления, обеспечивающим государственно-общественный характер управления.

1.3.  Общее собрание работников создается в целях развития и совершенствования образовательной и финансово-хозяйственной деятельности ЦНТТУ, для расширения коллегиальных, демократических форм управления.

 

2. Компетенции общего собрания работников

2.1. К компетенциям общего собрания работников относятся:

-        Принятие Устава, изменений и дополнений к нему;

-        Обсуждение и принятие коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка;

-        Обсуждение и принятие программы развития;

-        Определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам;

-        Заслушивание отчета директора о выполнении коллективного договора.

 

3. Состав и порядок работы общего собрания работников

3.1. В состав общего собрания работников входят все работники ЦНТТУ.

3.2. Для ведения общего собрания работников из его состава избирается председатель и секретарь на один год.

3.2.1. Председатель общего собрания работников:

-          организует деятельность общего собрания работников;

-          информирует участников трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 15 дней до его проведения;

-          организует подготовку и проведение общего собрания работников;

-          определяет повестку дня;

-          контролирует выполнение решений общего собрания работников.

3.2.2. Секретарь общего собрания работников ведет всю документацию и сдает ее в архив в установленном порядке.

3.3. Общее собрание работников собирается не реже 2 раз в календарный год.

3.4. Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее 75% членов трудового коллектива.

3.5. Решения общего собрания работников принимаются открытым голосованием. Решение общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих. При равном количестве голосов, решающим является голос председателя общего собрания работников.

3.6. Решение общего собрания работников (не противоречащее законодательству РФ и нормативно-правовым актам) обязательно к исполнению всеми работниками ЦНТТУ.

3.7. Все решения общего собрания работников своевременно доводятся до сведения всех работников.

 

4. Документация общего собрания работников

4.1. Заседания общего собрания трудового коллектива оформляются протоколом. Нумерация ведется от начала учебного года.

В книге протоколов фиксируются:

-     дата проведения;

-     количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

-     повестка дня;

-     ход обсуждения вопросов;

-     предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива;

-     решения.

4.2. Протоколы подписываются председателем и секретарем собрания.

4.3. Книга протоколов общего собрания работников нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется печатью и подписывается директором ЦНТТУ.

4.4. Книга протоколов общего собрания работников хранится в делах ЦНТТУ и передается по акту.

 

 

структура.docx
Microsoft Word документ 27.4 KB